YFND公司今年人事震荡,很多故事接连爆出,先是麦迪逊帮连发爆料,引发了大家对K姐的好奇,接着,又有V哥故事传出江湖。
缸哥提示:汽车市场部这圈子不是一般的乱,行走江湖需要谨慎!
第一集:
第二集:
第三集:
最近YFND又火了,我也来揭点儿内幕吧。来说说V哥有多么的疯狂?又为什么遭人爆料?V哥又为什么如此大胆??
要说V哥一是够胆儿肥,一是够着急。V一上任就马上把J公司和A公司拉进来,迅速成为YFND活动代理,项目上大肆照顾。V在宝马时就和这两家公司紧密合作。不过当时V和上司的关系并不好,一直被压抑。如今,V算是如鱼得水,可以独揽大权疯狂捞钱了!仅仅3个月多,J 和 A两家公司通过V接手的项目额已轻松近亿! V肯定从中获利丰厚。?
说几个例子,成都车展YFND整了个品牌之夜,V介入时,几家公司已经竞标好几轮儿了。V一来,就否定了之前所有方案,让J公司直接进入最后一轮竞标,其实也就走了个过场,最终,J公司不出意料地拿到项目。?
A公司同样也得到V的特别照顾。比稿竞标不过是装装样子。这哥们儿比较装B的是,竞标有时本人不参加,给人造成假象他没有操控结果,而其实,他都会明示或暗示要用那家,在场人自然也就明白,并且迫于压力,不得不给J或者A公司打高分,甭管其他公司什么创意,这两家一定是最后的赢家,其他公司也就是陪标。8月V上任,A公司9月就拿到一个路演项目,几千万轻松到手且利润丰厚。其中一个快闪舞蹈还要专门从美国请来北京,光这项报价就过百万。一个5分钟的快闪至于要美国来人?内地演出团体多了去了,都不行?现场跳舞的确实是外国人,可是真的来自美国还是混在北京的洋北漂就不得而知了?而且在V要求下,A公司还直接替换掉了YFND原来的网络传播公司,开始负责起数字传播业务。反正V上任后,大活好项目基本都被J和A公司瓜分。?
V对自己的关系公司和其他代理公司的态度截然不同,对J和A公司笑脸迎送,而对其他公司态度及其恶劣,还经常恶损一通。眼看着努力半天的项目都到快拿到了,却被别的公司呛走,还TM挨损,那是什么感觉!所以,现在几家有过相同经历的活动公司都对V恨的咬牙! ?
还有智商问题。这里不得不说一下传说中的小三儿。其实,好多圈里人都知道这事,还不低调点儿,可V竟然把小三儿弄进自己部门。这就够SB的了吧?更狗血的是,V强制让总代理T公司以Freelancer 的名义支付小三儿工资(据说有三万呢)。可工作上V还刁难T公司,甚至砸了人家饭碗。T公司本来一直都是YFND车展运营公司,可V一来就对T上下左右地挑刺儿。还说成都车展吧,V非要在新闻发布会上加个现场乐队,这是英菲尼迪破天荒的一次。其实YFND每次车展形象还是一直保持挺高雅的,从来不搞什么乐队呀、秀啊、舞的。可V非要在成都车展上加个现场乐队,完全颠覆了YFND保持的高雅脱俗的形象。乐队这种形式庸俗就不说了,可是这只乐队水平及其一般(这么说都是客气了),却是通过J公司找来硬塞给T公司的。发布会当天不仅音响效果差,而且,在几个乐手自娱自乐地演奏了几分钟后就草草收场了,歌手竟然没有及时登台!演砸了!!!可这些最后都怪在了T公司头上,说是现场管理的差错。还逼着T公司分文不少地支付乐队费用(其中原因各位自然明白)。?
借此事件,V要求重新招标车展运营公司,经过一轮又一轮的“竞标”,结果是A公司干掉T公司成为新的车展运营商。这下导致T公司车展组的一帮人立马下岗失业,所以才有了T公司有人直接写告状信到YFND总部老大这么一出。 ?
这哥们儿捞钱确实太着急了,到了疯狂的地步,也因此罪了太多人。虽然活动代理们在竞标时是同行冤家,可差不多所有人、每次都被同一个SB整,就太TM气人了。都要联手治这SB呢! ?
至于V哥这SB为什么这么疯狂捞钱,又这么敢干呢?还有猛料在后头,且听下回分解吧!戴雷将被此SB拖下水!?
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很多人都还记得当年轰动京城广告圈的B车公司做活动的人捞钱被开的事情。话说事主K姐当年捞的有点多,败露后带着小朋友一起离开B车,京城没一个甲方敢收留她,于是只好去了乙方开始带活动。但是谁不向往油水大大的甲方呢~可是北京是混不下去了,其他地方稍微大点的甲方公司,几乎也都知道当年这点破事。
不过天无绝人之路,最近炒的很热的行业小兄弟-Q车公司貌似收留了K姐;据说他们内部一直缺一个统筹BTL的Head,可是招了很久没招不到人,管理层着急了、只好矮子里挑将军,在纠结半年之后收留了K姐。不过管理层应该也不是完全不知道当年的事情,把Title从开始的Head降成了Manager。所以在职场混,心术要正;没有不透风的墙,一旦有了案底,始终会在圈子里传来传去。
话说回来,Q车公司有以色列人的背景,果然财大气粗;给的薪水颇高。猎头公司也有些的确很心黑,欺负人家HR团队都是新人、不了解行业,为了赚点服务费,什么人都包装的象个宝贝一样给推进去;结果Q车公司的这些老外也的确是好骗,背景调查真假不分,什么人都敢收。
不过也折射了一个问题,人才真的不好找啊;让我们一起为Q车公司这群糊涂蛋们祈福吧。
早就听说甲方不好干,汽车厂家的甲方更不好干,为什么,内部太乱,妖孽太多。日本高端车YFND最近火了,我也来继续爆爆料。话说YFND的市场部总监李XY,这女人以前在业内无名小卒,接触两年多了总体感觉:人品极差,贪婪无度,能力低下。
先说人品,对人尖酸刻薄还爱装清高。没事儿就炫耀自己曾经在英国呆过,看不起这个看不起那个,非常喜欢对人的穿着指指点点,认为没有穿大名牌的同事就是没品位,虚荣无度。另外,据他们内部人说她招聘有一特殊要求:东北籍贯的不予考虑,她曾经公开说过说:东北人土,品味也差,生活习惯不适合做豪华品牌。东北人怎么了,不能一竿子打死一片,真为汽车行业广大优秀的东北同胞鸣不平。他们公司内部人,说实在的穿戴还算可以了,她都很多看不上,更不用说我们这些供应商了,哎。李XY仗着有吕ZY撑腰在公司横行霸道,据说因为公司一笔预算的分配跟当时的销售总监闹不合,结下梁子,从此人前人后的说人家坏话,弄出无数小动作,直到撺掇着吕ZY把人挤走才算。
李XY和前YFND总经理吕ZY都是见钱眼开,疯狂敛财的人。吕ZY千方百计的把前市场总监车艳华挤走后,李XY顺利上位,跟吕ZY上下配合可着劲儿的捞黑钱,先清洗供应商,好多完全没有任何资质的供应商此时都进入了英菲,无所作为还漫天要价。所以我们老供应商只能负责干活儿,那些新来的供应商就负责收钱。李XY和吕ZY在市场投放方面配合默契,你的供应商包一次,我的供应商包一次,上次试驾活动给你,这次上市活动归我。某次海外试驾,居然直接要了数万美金现金在境外购物用,公然把这个公司当成他俩的提款机了。李XY自从当了市场部总监,Channel, DC等大牌皮包可着劲儿的添置,哪件儿拿出来都少说3-5万以上。当然,这其中黑色限量的香奈儿,蓝色BV钱包都是我们公司做的贡献。可是说实话,她穿上带上挎上那些名牌,看起来也不怎么样,没办法,底子差,实话。
说到能力低下了:做她的agency真够虐心的,她工作完全没有任何思路。永远都是粗略的给你交代个事儿,让我们拼死拼活通宵忙活的准备方案,但是看提案的时候永远那么几句:这种感觉我不喜欢;整体不够高端;你们拿回去再看看吧。我们问具体在哪些方面要做调整,她又说不出所以然,有水平的建议一点儿都没有。因此我们接到工作后,完全不知道该怎么和她沟通,然后快到期限了,就这个吧,草草了事。这两年YFND在市场上几乎销声匿迹,那市场预算都不知道花哪儿去了,丝毫不见成效。去年玩命狠砸了一把M,结果全国也没卖出去几辆,那钱花的跟没花一样,市场效果还不如长安街撞车来得轰动。她干得不好,挨了骂回过头来就拿我们出气,干着真没劲。
不过听说,她对内管理能力更差,听说YFND市场部员工也被分成三六九等,她要不喜欢你,办公室里走个照面都装作没看见,视如空气,要不就是冷言冷语,造成很多下属对她背后怨声载道,据他们市场部的人说她管理的市场部一半人忍受不了她的冷暴力愤然辞职。有个留洋的高材生,来了一看她这品性,干了不到俩礼拜就走了。